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Génération Y et postures managériales : revivez la conférence-débat en ligne - Last Updated on 02 December 2011

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Recrutement, implication, engagement, fidélisation... Les moins de 30 ans appréhendent l'entreprise avec un nouveau regard et de nouveaux comportements qui interrogent les pratiques managériales et les rapports sociaux au sein des organisations. Dans le cadre de son cycle de conférences-débats sur les problématiques sociétales de l'entreprise, Opcalia Ile-de-France a organisé, le 29 novembre 2011, une conférence sur le thème "Génération Y et postures managériales : prendre en compte les nouveaux rapports au travail pour éviter le choc des générations".

Au programme de cette conférence animée par Philippe HUGUENIN-GENIE, directeur d'Opcalia Ile-de-France :

• Existe-t-il une génération Y ? Qui est-elle ? Quelles sont ses aspirations ?
  Stéphane HUGON, sociologue, fondateur de la société d’études ERANOS
• La génération Y sous observation
  Maïmouna FOSSORIER, manager en charge des études externes à l’APEC
• Système de valeurs et culture Y : mais où est le mode d’emploi ?
  Francis BOYER, consultant en innovation managériale
• Créativité, management, formation, fidélisation… quels impacts pour l’entreprise ?
  Benjamin CHAMINADE, expert international en Talent management

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