Découvrez les différents dispositifs régionaux, nationaux et européens susceptibles d’être mobilisés par OPCALIA Ile-de-France pour cofinancer votre projet de formation.

Le Conseil régional d’Ile-de-France (CRIF) propose une aide destinée aux entreprises franciliennes de moins de 250 salariés. L’objectif est d’accompagner ces entreprises dans le développement et l’adaptation des compétences de leurs salariés, notamment les moins qualifiés.
Le CRIF finance les coûts pédagogiques jusqu’à :
- 70% pour des actions concernant les ouvriers et les employés
- 50% pour des actions concernant les techniciens, agents de maîtrise et cadres
L’aide peut être plafonnée pour certains types d’actions.

• Engagement de développement de l’emploi et des compétences (EDEC)
L’Engagement de développement de l’emploi et des compétences remplace les dispositifs de l’EDDF et du Contrat d’études prospectives. L’EDEC est une aide technique et financière de l’Etat apportée à des organisations professionnelles de branche ou à des organisations interprofessionnelles par le moyen de conventions. Ce dispositif a pour objet d’anticiper et d’accompagner l’évolution des emplois et des qualifications des actifs occupés.
La mise en place de l’EDEC a été instaurée par l’article 53, 4° de la loi n° 2004-1343 du 9 décembre 2004 de simplification du droit, ordonnance n° 2005-731 du 30 juin 2005 (art 5) parue au Journal Officiel du 1er juillet 2005.

• Fonds Social Européen (FSE)
Le FSE est le principal instrument financier dont dispose l’Union Européenne pour réduire les écarts entre les régions et les populations et promouvoir la cohésion économique et sociale. Pour la période 2007-2013, le FSE soutient toutes les initiatives visant à promouvoir la compétitivité régionale et l’emploi. Seules les entreprises de moins de 250 salariés sont éligibles au FSE.