Pour faciliter la gestion de l’emploi et de la formation dans les entreprises, OPCALIA Ile-de-France apporte des outils appropriés avec le concours de partenaires privés et publics de l’emploi et de la formation.

Ce dispositif pédagogique de formation multimédia renforce et actualise les savoirs courants en français et en mathématiques. C’est un outil préalable aux changements de comportement des salariés dans le cadre d’une adaptation à un poste de travail, d’une évolution des compétences, d’une qualification… Avec plus de 2 000 écrans interactifs et conviviaux, Cloé propose des cours axés sur des situations concrètes de travail rencontrées par les salariés dans leur activité. Il amène l’apprenant à développer des compétences telles que observer, analyser, comparer, dégager des principes, les relier et communiquer.

Contact : Karima Hamaoui

OPCALIA Ile-de-France met à la disposition des entreprises franciliennes THANDEM, un outil multimédia pour former les tuteurs à l’intégration de salariés handicapés. Dispositif de formation mixte, à distance et en présentiel, THANDEM est composé de sept modules traitant à la fois des différents types de handicap (visuel, auditif, moteur, mental, psychique) et du tutorat (accueillir, intégrer, accompagner, évaluer le salarié handicapé). THANDEM peut être mis en œuvre en intra-entreprise ou en interentreprises et bénéficie d’un financement à 100% par OPCALIA Ile-de-France, avec le soutien du Fond unique de péréquation (FUP), et l’Agefiph Ile-de-France (Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées).

Contact : Alexia Schloha

Cet outil méthodologique est accessible sur www.visioformation-opcalia.com à partir d’un identifiant et d’un mot de passe adressés par email à l’utilisateur. Celui-ci construit son plan de formation à travers huit étapes qui reprennent celles du calendrier de construction et de mise en œuvre d’un plan de formation. A l’intérieur de ces étapes, deux à cinq actions s’affichent (exemples : information aux salariés, présentation au CE, implication de l’encadrement, calcul de l’allocation formation, recrutement…) et leurs outils correspondants (tableaux de bord, entretien professionnel, modèle de lettre type, de contrat, profil de poste, calendrier, demande de DIF…).

Contact 

Le Guide des formations collectives propose une sélection d’actions de formation destinées aux entreprises de moins de 50 salariés. Il a pour objectif d’optimiser les performances des TPE / PME en facilitant l’accès de leurs salariés à la formation. Les actions proposées s’articulent autour de thématiques transversales : Bureautique et PAO, Gestion financière et comptable, Ressources humaines et formation, Droit du travail, Techniques commerciales et communication, Langues...

Contact : Catherine Marcoux