Parce qu’une intégration réussie est une intégration préparée… Parce que les entreprises n’ont plus droit à l’erreur dans un contexte réglementaire qui se durcit…
Parce que l’emploi des salariés handicapés est l’affaire de tous… La Délégation Conseil Handicap d’OPCALIA Ile-de-France met à la disposition des entreprises franciliennes HANDICO 2010.
HANDICO 2010 ? Un dispositif de formation clé en main dont l’objectif est de faciliter la professionnalisation de tous les acteurs de l’entreprise qui participent, de près ou de loin, à l’intégration des personnes handicapés dans le monde du travail : Ressources humaines, Services généraux, Communication, Administration du personnel, Référents handicap/diversité, Service formation, Recrutement, Managers, Représentants du personnel.
La Délégation Conseil Handicap a sélectionné une offre de formations ciblée pour chacune de ces fonctions. Exemples : « Travailler avec le secteur protégé et adapté » pour les services généraux, « S’impliquer dans la politique Handicap » pour les représentants du personnel, « Encadrer un salarié en situation de handicap » pour les managers.
Pour utiliser HANDICO 2010, c’est facile : un bulletin d’inscription suffit afin d’officialiser la participation d’un salarié à une action de formation. Relation avec les prestataires de formation, constitution des groupes, envoi des convocations, règlement des coûts pédagogiques… OPCALIA Ile-de-France s’occupe du reste.

A toutes les entreprises franciliennes qui souhaitent professionnaliser leurs collaborateurs dans le domaine de l’accueil et de l’intégration des salariés handicapés.

Pour toutes les entreprises : être adhérentes à OPCALIA Ile-de-France au titre du Plan de formation ou choisir d’y adhérer en effectuant un versement volontaire de 150 euros HT minimum et sous réserve de s’être acquittées de leurs éventuelles obligations conventionnelles auprès de leur OPCA de branche.

• Pour les entreprises de moins de 10 salariés, les coûts pédagogiques sont intégralement pris en charge par OPCALIA Ile-de-France.
• Pour les entreprises de 10 salariés et plus : verser 50 euros HT pour chaque inscription.

Tous les salariés, sous réserve de l’accord de leur employeur, quelle que soit la nature de leur contrat de travail, à l’exception des contrats d’apprentissage.

Les coûts pédagogiques sont intégralement réglés par OPCALIA Ile-de-France à l’organisme de formation. La rémunération du salarié est maintenue par l’employeur durant la formation et reste à la charge de l’entreprise. Pour les actions réalisées en dehors du temps de travail, notamment dans le cadre du Droit individuel à la formation (DIF), l’employeur est tenu de verser au salarié une allocation de formation. Les frais de transport et, le cas échéant, d’hébergement sont à la charge de l’entreprise.

Il suffit de compléter le bulletin d’inscription correspondant et de le renvoyer :

• par courrier : OPCALIA IDF - HANDICO 2010 7 rue de Madrid - 75008 Paris
• par fax : 01 53 82 70 97
• en ligne : Vous pouvez également inscrire vos salariés en ligne sur www.opcalia-idf.com, espace Intégrer le handicap.

Vous pouvez contacter la Délégation Conseil Handicap :
Tél. : 01 53 82 70 12
Délégation Conseil Handicap