

Pour construire votre plan, OPCALIA Ile-de-France peut vous aider dans la recherche d’un organisme de formation, appel à projets, cahiers des charges…
Les actions de formation sont mises en œuvre par un organisme de formation ou par l’entreprise elle-même lorsqu’elle dispose de moyens de formation identifiés et structurés.
• Les formations internes conduisent à la transmission d’un savoir ou d’une expertise interne spécifique à l’entreprise.
• Les formations interentreprises sont adaptées à l’acquisition de savoir clés rares dans l’entreprise ou à l’évolution individuelle des salariés.
• Les formations intra entreprise animées par des formateurs externes répondent à des contextes d’adaptation ou d’évolution de métier qui touchent tout ou partie d’une population, et où l’apport d’expertise et le regard extérieur sont importants.
* Champs obligatoires

• Formation externe
• Formation interne
• Tableau comparatif des modes d’organisation des formations
• Critères de prise en charge entreprise 10 salariés et plus
• Critères de prise en charge entreprise moins de 10 salariés
• Bulletin de déclaration d’activité d’un prestataire de formation CERFA – Bilan pédagogique et financier d’un prestataire de formation + Annexe + Notice